労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
（令和4年10月～令和5年9月。令和4年度の事業報告書を基に作成）

1. ①　令和5年度6月1日付　派遣労働者　187人
2. ②　令和4年度　派遣先事業所数　（実績）　25事業所数
3. ③　令和4年度　労働者派遣に関する料金の額の平均額　18,144円（8時間　全業務平均）
4. ④　令和4年度　派遣労働者の賃金の額の平均額　11,134円　（8時間 全業務平均）
5. ⑤　令和4年度　マージン率平均　38.6%
   （マージン率には、教育訓練に要する経費、福利厚生費、社会保険料、有給休暇費用、事務所の賃貸料なども含む。）
6. ⑥　派遣労働者のキャリア形成に関する事項

   【訓練内容】

   訓練種別	対象となる 派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など	1人あたりの 年間平均実施時間				訓練の方法	訓練費用 負担額 無償・有償	賃金支給 有給・無給
   		1 年 目	2 年 目	3 年 目	4年目以降
   ①ビジネスマナー・品質管理	雇入時	11				OFF‐JT	無償	有給
   ②機械のメンテナンス訓練	派遣中		10			OJT・OFF‐JT	無償	有給
   ③品質管理・ 加工機械の操作方法	派遣中		12.5			OJT・OFF‐JT	無償	有給
   ④フォークリフト・クレーン実技訓練	派遣中		15			OJT・OFF‐JT	無償	有給
   ⑤入出荷・保管作業訓練	派遣中		10			OJT・OFF‐JT	無償	有給
   ⑥現場リーダー研修	派遣中			15	15	OFF‐JT	無償	有給
   ⑦事業所長研修	派遣中			15	15	OFF‐JT	無償	有給
   ⑧ハラスメント教育	派遣中	4	4			OJT・OFF‐JT	無償	有給

   キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先　相談窓口：電話番号　0465-21-5554
7. ⑦　派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
   労使協定を締結している。（協定書の有効期間終期　令和7年3月31日）
   協定労働者の範囲「機械組立」「製品製造・加工処理」「製品検査(金属除く)」の職業の業務に従事する従業員（60歳以上の者は除く）
8. ⑧　雇用安定措置を講じた人数等の実績　19人
9. ⑨　その他労働者派遣事業に関し、参考となる事項（福利厚生など）
   派遣先の労働者が利用している施設を利用することができる。（作業服、作業帽子、作業ズボン、作業靴）
   資格支援制度（会社補助あり）